Karriere

Wir bieten interessante Stellen in allen Bereichen unseres Hauses mit diversen Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten. Die Förderung deiner persönlichen Weiterentwicklung und die Implementierung neuer fachlicher Standards sehen wir als grundlegende Aufgabe für den Erhalt einer hohen Pflege- und Arbeitsqualität. Deshalb profitieren unsere Mitarbeitenden von internen und externen Weiterbildungen in fachlichen und sozialen Kompetenzen.

Starte deine Karriere bei uns und wachse gemeinsam mit La Pumera.

Benefits

Hier zählt der Mensch. Deshalb profitierst du von attraktiven Benefits, wie Ausbildungen, familienfreundlichen Arbeitspensen und guten Sozialleistungen. Wir unterstützen deine berufliche und persönliche Entwicklung, damit du dein volles Potenzial entfalten kannst.

  • Für Fachpersonal durchgehende Dienste möglich
  • 30 Min. bezahlte Pausen
  • 5 Wochen Ferien für alle
  • 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr
  • 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr
  • Finanzielle und zeitliche Unterstützung für berufsrelevante Aus- und Weiterbildungen 
  • Regelmässige interne Weiterbildungen zu Fachthemen 
  • Förderung von Quer- und Wiedereinsteigenden 
  • Praktikumsplätze 
  • Marktgerechte Löhne nach Empfehlungen des Bündner Spital- und Heimverbands 
  • 10 zusätzliche Ferientage ab dem 10. Dienstjahr, danach alle 5 Jahre 
  • Ruheräume  
  • Individuelle Prämien für besondere Leistungen  
  • Prämie für die Vermittlung von Pflege-Fachpersonal 
  • Besondere Sozialzulage von CHF 220.00, abgestuft nach Beschäftigungsgrad  
  • verschiedene Arbeitszeitmodelle, auch halbtags 
  • Krankheit und Unfall: Überorbligatorische Lohnfortzahlung von 90%. Persönliche Gesundheitsberatung durch unsere Versicherung 
  • Pensionskasse: Versicherungsdeckung und Sparbeiträge ab dem 1. verdienten Franken (keine Eintrittsschwelle, d.h. Sparbeiträge auch bei kleinen Pensen), hoher Umwandlungssatz, überdurchschnittliche Verzinsung 
  • 4-Gang-Mittagsmenü für CHF 8.50 
  • Spezielle Personalkonditionen für andere Produkte aus der Cafeteria 
  • Vergünstigtes Take-Away für die ganze Familie 
  • Jährliches Personalessen  
  • Jährlicher Personalausflug auf Arbeitszeit 
  • Finanzielle Unterstützung von Teamanlässen 
  • Gratis Parkplätze 
  • Rabatte und Vergünstigungen bei Krankenkassen, Versicherungen (über Artiset/Curaviva), 10% bei Apotheken Amavita und Pill 
  • Vergünstigungen bei den Partnern von SWIBECO (Brack, Ikea, Migros, Coop u.v.a.) 

Werte von La Pumera

Bei La Pumera stehen Respekt, Eigenverantwortung und ein offenes Miteinander im Mittelpunkt. Wir fördern eine kooperative Unternehmenskultur und legen Wert auf eine respektvolle Kommunikation. Unsere Arbeit basiert auf Vertrauen und Wertschätzung, um eine hohe Pflege- und Lebensqualität zu gewährleisten.

Berufs­bildung

Wir legen grossen Wert auf die Ausbildung und Förderung junger Talente.

Offene Stellen

Wir suchen engagierte und talentierte Mitarbeiter, die unser Team verstärken und gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten wollen. Entdecke unsere aktuellen Stellenangebote und werde Teil unseres innovativen Unternehmens.